THE SMART TRICK OF đồNG PHụC NHà HàNG THAT NO ONE IS DISCUSSING

The smart Trick of đồng phục nhà hàng That No One is Discussing

The smart Trick of đồng phục nhà hàng That No One is Discussing

Blog Article

Mời bạn simply click vào hình ảnh dưới đây để nhận File thông tin tư vấn chi tiết từ Vikor:

Điều điều quan trọng nhất khi chọn may possibly đồng phục nhà hàng phụ thuộc vào đối tượng khách hàng trong chiến lược kinh doanh.

Đồng Phục Bốn Mùa Lý do bạn nên chọn Đồng Phục Bốn Mùa trở thành cơ sở might quần đồng phục nhà bếp cho mình:

Nhắc đến đồng phục nhà hàng Nhật người ta thường nghĩ ngay tới sự trang nhã và thanh lịch trong thiết kế lẫn màu sắc.

Đơn giản, lịch sự với đồng phục quản lý nhà hàng cao cấp thực hiện bởi đội ngũ VIKOR

You happen to be employing a browser that may not supported by Fb, so we have redirected you to a less complicated Model to give you the greatest experience.

000 sản phẩm/ngày. Các sản phẩm do chúng tôi sản xuất đều đạt chứng chỉ hợp quy dệt may possibly phù hợp theo quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia QCVN 01:2017/BCT.

Nhà hàng Nhật nên tận dụng một số yếu tố văn hóa để thiết kế đồng phục

Nhật Bản lấy cảm hứng từ trang phục Kimono truyền thống, nhưng được thiết kế lại để tối giản và tiện lợi hơn.

Đồng phục Áo Thun Sài Gòn tự hào là đơn vị cung cấp dịch vụ could đo đồng phục nhà hàng uy tín và chuyên nghiệp với hơn 15 năm kinh nghiệm trong việc sản xuất đồng phục chất may dong phuc lượng.

Để mang tới sự tự tin cho người mặc, đồng phục nhân viên phục vụ nhà hàng phải được may đo theo kích thước vừa vặn.

Chất liệu: một chất liệu tốt sẽ giúp các đầu bếp làm việc đúng năng suất. Nếu lựa chọn chất liệu quá tệ dong phuc sẽ khiến đầu bếp nhanh mệt, khó chịu,…

Những bộ đồng phục đơn sắc đen, trắng… sử dụng vải cotton a hundred% mang đến cảm sáng trẻ trung may dong phuc hiện đại. Với những bộ đồng phục sử dụng vải thô kết sẫm màu kết hợp tạp dề lại mang đến hơi hướng châu âu cổ điểm.

Số lượng áo: Với đơn đặt may possibly số lượng lớn thì giá sẽ được giảm nhiều hơn và ngược lại.

Report this page